LeadOn a vocation à s’adresser à tous les publics ayant besoin d’accompagnements pour mener à bien leur projet professionnel

C’est pourquoi, nos formations s’adressent aussi aux dirigeants, leaders, managers et salariés qui souhaitent grandir et progresser vers leurs objectifs professionnels.

Le développement personnel reste au cœur de tous les accompagnements afin de revenir à soi, qui l’on est pour mieux savoir où l’on va et comment ?

Pour LeadOn c’est fondamental, car trop de personnes ne savent pas finalement qui elles sont profondément et c’est ce qui crée des blocages intérieurs pour réaliser leurs projets.

Fort de son engagement citoyen, LeadOn a vocation de pouvoir accompagner les publics en situation difficile, parfois de précarité et / ou éloigné de l’emploi, au RSA, afin de leur permettre, dans le cadre d’un parcours sur mesure prenant en compte tant le côté psychologique que le côté objectif professionnel, de trouver leur voie et développer leur plein potentiel.

Nous réalisons beaucoup de bilans de compétences poussés afin d’ouvrir les champs des possibles et redonner confiance en soi.

Nos formations / transformations :

• Bilans de compétences
• Retrouver confiance en soi
• Développer son leadership
• Gestion de ses émotions, de son stress
• Mieux se connaitre pour mieux communiquer
• Prise de parole en public
• Savoir parler de soi et se mettre en valeur
• Mes atouts/mes faiblesses
• Softskills
• Préparation aux entretiens d’embauche
• Rédaction de CV et lettre de motivation
• Préparation au retour à l’emploi
• Coaching individuel et collectifs